为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记对青年工作的重要指示批示精神，加强青年干部之间沟通交流，增强对公司企业文化的认同感、归属感，进一步激发青年干部干事创业热情，12月27日，海河乳品公司组织召开青年干部座谈会。公司党委主要负责人，分管领导出席会议，相关部门负责人和青年代表参加。

座谈会上，来自各职能部室的青年干部立足自身岗位，结合个人成长经历，分享了对公司企业文化的理解和未来职业发展规划；部分青年代表围绕对企业的奋斗历程的感悟和“消费者为先、奋斗者为本”的经营理念，畅谈企业高质量发展进程中的意见建议，并纷纷表态要与企业相成就、共卓越，努力做企业发展建设的参与者和贡献者，接力传承企业精神，向先进典型和榜样模范看齐，为企业高质量发展贡献青春智慧和力量。

青年干部提建议、表态度，畅所欲言、各抒己见，大家也纷纷表态，公司党委主要负责人认真倾听青年发言，肯定了海河青年人展现出了踔厉奋发的面貌、蓬勃向上的活力和奋发有为的干劲，并结合自己的成长历程、工作履历对青年干部提出希望：要心怀理想，有大志向。青年干部要有理想、有追求、有担当，立足岗位职责脚踏实地、兢兢业业，将个人理想与公司高质量发展接轨，充实自我能力，实现个人志向；要敢于拼搏，勇于奋斗。青年干部要谨记“消费者为先，奋斗者为本”的经营理念，将海河乳品平台有机化作自我增值的舞台，用奋斗书写无悔青春，奋进壮丽梦想征程；要廉洁自律，清正履职。青年干部要扣好廉洁自律的“第一粒扣”，在成长黄金期系好廉洁自律的“安全带”，正心明道、怀德自重、修身律己，笃守内无妄思，笃行外无妄动，更好堪担起实现公司高质量发展的重任。

海河乳品公司党委要把教育培养青年干部作为一项战略性基础性工作，作为义不容辞的政治责任，采取切实有效措施不断强化政治引领，搭建实践平台，加强严管厚爱，推动青年干部健康成长，为企业的发展提供人才支撑。