岁序更替，继往开来。1月26日上午，海河乳品公司召开第一届第四次职工代表大会暨2023年度先进个人、先进班组、先进集体表彰大会，会议总结过往、表彰先进、共谋发展、擘画未来，开启了2024年高质量发展新征程。公司领导班子成员、中层正副职、职工代表、先进代表参加会议。

大会审议并通过了《天津海河乳品有限公司2024年薪酬实施方案》《2024年员工岗位晋级晋等等方案》和《天津海河乳品有限公司第一届第四次职代会会决议》等。公司领导班子成员为32名先进个人代表、6个先进班组、6个先进集体颁发荣誉证书和奖杯。

会议认真回顾和总结了公司2023年重点工作，充分肯定了过去一年取得的工作成绩，分析了公司经营发展面临的严峻挑战和发展机遇，明确提出了2024年工作总体要求和任务目标。

大会号召，2024年是贯彻党的二十大精神的关键之年，也是续写海河乳品公司高质量发展的重要之年。广大干部职工要围绕公司党委高质量发展“六大工程”行动实施方案，团结协作，上下联动，汇集优势资源，锐意变革创新，高质高效、有位有为地完成公司年度既定目标。

会议强调，坚持把高质量发展“六大工程”作为公司全年的重点目标。自觉围绕高质量发展“六大工程”目标导向，找准具体工作的结合点、锚定突破点、抓牢关键点，要始终高标准定位，高规格推进，高效率落实；坚持把奋斗者精神作为公司高质量发展的引航灯塔。高扬“奋斗者为本”的经营理念，将自己的梦想融入公司的发展大局，积极承担起岗位赋予的责任和使命，勇于突破自我，勇于破解难题；坚持干部队伍建设作为公司高质量发展的坚实后盾。聚焦目标导向、问题导向、结果导向，按照“干部晋级晋等考核工作方案”，以纵横维度考核各业务模块，坚持优中选优，为干部职工搭建双通路晋升的成长空间和机会的平台，着力发挥绩效考核的指挥棒作用。

新的一年，站在新起点，海河乳品公司干部职工将以“归零”的心态和“重整行装再出发”的状态，携手共进、接力奋斗，大抓产品、渠道、品牌，夯实现代化建设的实力基础，为公司实现高质量发展再立新战功，再做新贡献！