为进一步评价考核公司高级管理人员在政治素质、经营业绩、管理水平等方面情况，全面、准确、公正地评估班子履职表现，今日上午，海河乳品公司召开2024年度领导班子述职会。有效将考核结果以“优秀”“良好”“合格”的评级划分转变为结果进行系数转化，直接作为领导班子绩效年薪考核的“综合管理考核系数”，实现差异化考核结果的转化。公司中层干部和津河乳业负责人参加会议，并现场进行民主测评。

会上，各位班子成员立足分管领域，围绕工作目标、成果、问题及未来思路等进行详细述职，深入剖析工作亮点与不足，并提出务实改进措施。本次述职会不仅是对公司领导班子过去一年工作的全面回顾与总结，更是一次凝聚人心、激发斗志、推动发展的动员大会，对公司领导班子成员树立责任与目标意识，做好企业高质量发展的领队人具有深远的意义。

未来，海河乳品公司将以此次述职会为新起点，持续完善建立全方位绩效考核体系，加强领导班子建设，提升管理效能，全面落实2025年“核心竞争力构建年”行动方案要求，围绕“产品力、品牌力、渠道力、组织力”积极探索、大胆创新，寻求全方位突破，续写企业高质量发展的崭新篇章。